5月27日和28日，我院分兩次在圖書樓八樓會議室召開了2019年重點工作推進匯報會。院領(lǐng)導(dǎo)傅遵師、段江燕、李海平、劉鳳鳴以及全院21個部門負責人參加了會議。會議由副院長劉鳳鳴主持。

會上，各部門負責人從已完成工作、正在推進的工作、未完成工作、工作中遇到的問題等四個方面逐一進行了匯報。

傅遵師聽取匯報后指出，學院2019年重點工作已進入到中期階段，各部門要聚焦提質(zhì)增效，持續(xù)推進重點工作任務(wù)。他要求，一是各部門要厘清職責，明確任務(wù)，加大工作推進落實力度，確保完成全年各項目標任務(wù)；二是要加強教學資源庫的建設(shè)，推動學院教育信息化，為下一步“學分制”的施行打好基礎(chǔ)；三是教師要提升教學能力，教研室要發(fā)揮應(yīng)有作用，組織好聽課、評課、集體備課等教研活動；四是教學部門要積極構(gòu)建教學與實踐相結(jié)合的教學體系，更新教學理念，轉(zhuǎn)變教學模式，加大實訓(xùn)教學比重，形成能力培養(yǎng)和素質(zhì)養(yǎng)成協(xié)調(diào)發(fā)展；五是要加強科研工作，充分認識科研工作的重要性，想辦法補齊短板，進一步加強課題研究，教授、副教授要帶領(lǐng)青年教師提高科研水平；六是要調(diào)整人才培養(yǎng)方案，根據(jù)市場變化、時代要求，依托地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，做實做細校企合作；七是要抓緊推進落實巡視整改工作中分解給各部門的任務(wù)，按時按點保質(zhì)保量完成好巡視整改工作；八是圍繞績效分配方案的修改完善，建立激勵機制，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，充分調(diào)動起全院教職工的積極性；九是做到早準備、早謀劃，要有想法會謀事，做到有打算有預(yù)算。

段江燕在總結(jié)講話中強調(diào)，各部門一定要深入到各項工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手抓，指導(dǎo)好、協(xié)調(diào)好、解決好各項工作進程中的問題。希望下次匯報會上，各部門負責人不只是把問題提出來，更要把解決問題的思路辦法拿出來，加快工作進度，提高工作效率。

此次專題匯報會，達到了互相交流、相互借鑒、階段總結(jié)、督促提高的目的，是一次求真務(wù)實的工作會。